Archive

Cum să reușești ca antreprenor tânăr?

Cinci pa╚Öi ac╚Ťionabili pe care milenialii ├«i pot implementa pentru a-i ajuta s─â dep─â╚Öeasc─â obstacolele ╚Öi s─â-╚Öi croiasc─â drumul c─âtre succesul antreprenorial.

Cu to╚Ťii avem c─âl─âtoriile noastre antreprenoriale unice. Ca membru al genera╚Ťiei milenare care domin─â acum popula╚Ťia lumii, este provocarea genera╚Ťiei noastre de a construi o lume mai bun─â prin produsele ╚Öi serviciile pe care le oferim, precum ╚Öi prin valorile pe care afacerile noastre le reprezint─â.

Aceast─â misiune herculean─â pentru antreprenorii milenari vine cu provoc─âri unice pentru genera╚Ťia noastr─â. ╚śi atunci c├ónd exist─â noi probleme, suntem obliga╚Ťi s─â le abordeze cu noi solu╚Ťii.

Iat─â cinci pa╚Öi ac╚Ťionabili pe care milenialii ├«i pot implementa pentru a-i ajuta s─â dep─â╚Öeasc─â obstacolele ╚Öi s─â-╚Öi croiasc─â drumul c─âtre succesul antreprenorial.

1. Elimina╚Ťi distragerile

Milenialii sunt o genera╚Ťie distras─â. Se ╚Ötie c─â avem o aten╚Ťie at├ót de scurt─â ├«nc├ót o simpl─â notificare pe Facebook ar putea rupe o serie productiv─â. ╚śi ├«n timp ce o mul╚Ťime de lucruri necesit─â aten╚Ťia noastr─â, asta nu ├«nseamn─â c─â toate sunt importante.

Ca antreprenori, este esen╚Ťial s─â putem l─âsa deoparte distragerile ╚Öi s─â ne concentr─âm asupra lucrurilor care conteaz─â cu adev─ârat: obiectivele ╚Öi viziunile noastre ╚Öi sarcinile la ├«ndem├ón─â pentru a face aceste vise s─â devin─â realitate.

Ca o genera╚Ťie tech-savvy, este ├«n interesul nostru de a utiliza tehnologia ╚Öi social media ├«n avantajul nostru. Pute╚Ťi dezactiva notific─ârile pentru platformele dvs. de socializare ╚Öi pute╚Ťi instala aplica╚Ťii care v─â ajut─â s─â v─â concentra╚Ťi ╚Öi s─â bloca╚Ťi distragerile. P─âstra╚Ťi-v─â ochii pe premiu ╚Öi elimina╚Ťi activit─â╚Ťile care v─â pierd timpul care v─â ocup─â energia mental─â.

2. Construiește o poveste în jurul brand-ului tău

Mileniile constituie acum majoritatea popula╚Ťiei de consum. Deoarece suntem ├«n aceea╚Öi genera╚Ťie cu pia╚Ťa ╚Ťint─â, suntem mai capabili s─â identific─âm cu adev─ârat nevoile ╚Öi dorin╚Ťele acestora. O modalitate de a ajunge la publicul nostru ╚Ťint─â este de a crea o poveste captivant─â despre brandul nostru.

Clien╚Ťii no╚Ötri vor povestea noastr─â – vor s─â cunoasc─â principiile pe care le sus╚Ťinem ca brand ╚Öi vor s─â cunoasc─â pove╚Ötile din spatele produselor noastre. Pove╚Ötile cresc valoarea afacerii. Clien╚Ťii sunt mai dispu╚Öi s─â-╚Öi cheltuiasc─â dolarii sau euro pe un brand care este aliniat cu sistemele lor de credin╚Ť─â.

Ilustra╚Ťi de ce ╚Öi cum: de ce a╚Ťi ├«nceput afacerea dvs., de ce a╚Ťi urm─ârit acest punct de durere special, cum v─â aproviziona╚Ťi materialele ╚Öi, ├«n cele din urm─â, cum brand-ul dvs. face lumea un loc mai bun?

Genera╚Ťia Millennials prosper─â ├«n ceea ce prive╚Öte pove╚Ötile, iar prin aceste pove╚Öti ne putem implica ╚Öi conecta cu consumatorii la un nivel care ├«i inspir─â s─â ia m─âsuri.

3. Colabora╚Ťi cu persoane competente

Una dintre capcanele de a tr─âi ├«n epoca informa╚Ťiilor este c─â presupunem c─â putem face ╚Öi ├«nv─â╚Ťa orice, deoarece credem c─â totul este disponibil pe Internet. O parte din a fi un antreprenor inteligent este recunoa╚Öterea sl─âbiciunilor dvs. ╚Öi realizarea faptului c─â studierea tutorialelor YouTube nu poate completa lacune masive ├«n cuno╚Ötin╚Ťele dvs. Acesta este motivul pentru care ve╚Ťi beneficia foarte mult de colaborarea cu profesioni╚Öti competen╚Ťi ╚Öi orienta╚Ťi spre scop.

C├ónd ave╚Ťi membri ai echipei cu diferite seturi de abilit─â╚Ťi ╚Öi puncte forte, atunci compania dvs. poate r─âspunde mai eficient la problemele care necesit─â anumite expertize. Av├ónd perspective diferite v─â poate deschide, de asemenea, solu╚Ťii proaspete care v─â declan╚Öeaz─â propria creativitate sau v─â pot ajuta s─â privi╚Ťi lucrurile dintr-un unghi diferit.

Cred c─â a avea mentori ╚Öi parteneri de ├«ncredere care sunt buni ├«n ceea ce fac ╚Öi ├«mp─ârt─â╚Öesc aceea╚Öi viziune ╚Öi obiective ca ╚Öi dvs. este o necesitate dac─â dori╚Ťi s─â v─â extinde╚Ťi afacerea. Toate experien╚Ťele ╚Öi expertiza dvs. combinate pot aduce ├«n cele din urm─â compania la ├«n─âl╚Ťimi mai mari.

4. Rămâi optimist

Genera╚Ťia milenar─â s-a n─âscut ├«ntr-o perioad─â tumultuoas─â a istoriei. Aceasta ├«nseamn─â a tr─âi prin Marea Recesiune de la sf├ór╚Öitul anilor 2000 ╚Öi, mai recent, a face fa╚Ť─â crizei de s─ân─âtate la nivel mondial care a inaugurat o alt─â recesiune economic─â. ├Än ciuda acestor circumstan╚Ťe sumbre, merit─â s─â avem o perspectiv─â optimist─â.

Care sunt beneficiile optimismului? Un studiu realizat de Michelle Gielan și Frost Bank a constatat că optimiștii au mai multe șanse să experimenteze o sănătate financiară mai bună decât pesimiștii. De asemenea, au mai multe șanse să aibă obiceiuri de bani mai sănătoase.

Studiul la nivel na╚Ťional a constatat c─â 61 la sut─â dintre optimi╚Öti au ├«nceput un fond de urgen╚Ť─â, ├«n timp ce doar 43 la sut─â dintre pesimi╚Öti au f─âcut acest lucru. Sondajul a descoperit, de asemenea, c─â 90 la sut─â dintre optimi╚Öti aloc─â bani pentru achizi╚Ťii majore, comparativ cu 70 la sut─â dintre pesimi╚Öti. Acest lucru arat─â c─â optimi╚Ötii sunt orienta╚Ťi spre viitor, ceea ce adaug─â un strat de protec╚Ťie financiar─â ├«mpotriva ├«ncetinirilor economice.

Ca antreprenori, a avea o atitudine optimist─â ├«n situa╚Ťii dificile ne permite s─â ne mut─âm aten╚Ťia de la negativ la constructiv. Acesta sus╚Ťine g├óndirea creativ─â ╚Öi asumarea de riscuri, care sunt ambele cruciale pentru a deveni proprietari de afaceri milenari de succes.

5. Cultiva╚Ťi rezisten╚Ťa ╚Öi flexibilitatea

American Psychological Association define╚Öte rezilien╚Ťa ca fiind “procesul ╚Öi rezultatul adapt─ârii cu succes la experien╚Ťele de via╚Ť─â dificile sau provocatoare, ├«n special prin flexibilitatea mental─â, emo╚Ťional─â ╚Öi comportamental─â ╚Öi adaptarea la cerin╚Ťele externe ╚Öi interne.ÔÇŁ

Antreprenorii, chiar ╚Öi cei mai de succes, nu sunt str─âini de e╚Öec. Dar rezisten╚Ťa este ceea ce ne permite s─â ne ├«ntoarcem de la aceste e╚Öecuri ╚Öi s─â ie╚Öim ca indivizi mai puternici ╚Öi mai ├«n╚Ťelep╚Ťi.

Tr─âim ├«ntr-o lume cu ritm rapid, care se schimb─â adesea cu viteza luminii. Noile informa╚Ťii ╚Öi tendin╚Ťe pot r─âsturna brusc cele anterioare, motiv pentru care trebuie s─â ne adapt─âm la mediul nostru ├«n continu─â schimbare cu agilitate ╚Öi precizie. Flexibilitatea ├«n afaceri ├«nseamn─â c─â putem face schimb─âri interne pentru a r─âspunde eficient schimb─ârilor externe.

Aceasta este provocarea pentru o mul╚Ťime de startup-uri conduse ├«n mare parte de milenii. Pe baza cercet─ârilor efectuate ├«n 2019, 21, 5 la sut─â dintre startup-uri nu reu╚Öesc ├«n primul an ╚Öi 30 la sut─â ├«n al doilea an ╚Öi 50 la sut─â ├«n al cincilea an.

O mul╚Ťime de factori contribuie la e╚Öecurile de pornire, iar o parte din cultivarea rezisten╚Ťei prevede posibile cauze ale e╚Öecului ╚Öi preg─âtirea pentru acestea cu mult timp ├«n avans. Obstacole sunt a╚Öteptate ├«n orice afacere, motiv pentru care trebuie s─â fim preg─âti╚Ťi s─â e╚Öu─âm rapid, s─â ├«nv─â╚Ť─âm din experien╚Ť─â ╚Öi s─â ne rec├ó╚Ötig─âm impulsul.

Concluzie – G├ónduri finale

Tr─âim acum ├«ntr-un climat economic ╚Öi de afaceri complet diferit fa╚Ť─â de genera╚Ťiile anterioare. Ne confrunt─âm cu noi probleme ╚Öi trebuie s─â venim cu solu╚Ťii noi pentru a ne asigura c─â reu╚Öim ├«n proiectele noastre.

Suntem noroco╚Öi s─â tr─âim ├«ntr-un moment ├«n care avem la dispozi╚Ťie numeroase instrumente tehnologice ╚Öi educa╚Ťionale. ╚śi, ├«n plus, putem juca la punctele noastre forte ca o genera╚Ťie rezistent─â, ├«narmat─â cu abilit─â╚Ťile ╚Öi mentalitatea necesare pentru a rezista schimb─ârilor ╚Öi ├«ncerc─ârilor din c─âl─âtoriile noastre antreprenoriale.